工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对休了5天病假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资4200.病假休5天,工资要扣多少?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>我因为生病休病假三天。休病假3天怎么扣工资?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>姐姐现在休了病假,请问休病假式少天不扣工资呢?
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为了更好的保障广大劳动者的合法权益,其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的,其中给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休了5天病假扣工资吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请5天病假扣年休假吗
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1、是否合法,要看你在公司的服务年限; 2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:…累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。还具体分短期病假和长期病假,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对休了5天病假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位请病假5天怎么扣工资吗
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我生病了,想知道生病5天的病假如何扣工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到休了5天病假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假担心要被扣除工资了,表妹前几天请了两天病假扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
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劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。专家指出,这个医疗期,将作为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请5天病假扣工资的原则是什么
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请5天病假扣工资按照以下原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请了病假在休息病假扣当日工资么?
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资,职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休了5天病假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休5天病假是不是就没有双休了
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休5天病假不一定没有双休。若是连续请病假五天,从星期一开始请,那么五天病假到星期五截止,双休照常休息...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询休病假12天算发放病假工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>生病请了病假职工休病假扣除绩效工资是合理的吗?
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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