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工伤认定标准2024最新标准

2024-06-06 15人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：782
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专业分析

（一）劳动者于工作时间或工作地点因工作原因所遭受的事故伤害；（二）劳动者于工作时间前后在工作场所进行相关准备或收尾工作时遭受的事故伤害；（三）劳动者在工作时间和工作地点因执行职务遭受暴力等意外伤害；（四）患有职业病者；（五）劳动者因公外派期间，由于工作原因导致的伤害或失踪事件；（六）劳动者在上下班途中，因非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受的伤害；（七）法律、行政法规规定应视为工伤的其他情况。以下情况可视作工伤：（一）劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡；（二）劳动者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭受的伤害；（三）曾在军队服役的劳动者，因战、因公负伤致残并取得伤残军人证，至用人单位后旧伤复发。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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