标准工时加班费计算方法是哪些的,规定是哪些的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>一般用人单位的加班费怎么算,有哪些规定
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正常用人单位的加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单休还要回去加班的费用是哪些,规定是哪些的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询休息日加班和延时加班规定是哪些样的
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>机关事业单位值班加班的相关规定是哪些?
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1.根据国家、省、市文件规定或服务对象需求,须长期在法定工作日外提供社会公共服务,或安排24小时值班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班的就是好员工,法律上对加班的规定是哪些?
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加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单休还要回去加班的费用是哪些,规定是哪些的,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班加班换休休假规定有哪些?
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用人单位周六周日安排上班的,可以安排调休处理,另外,只是一天给一天休,不存在一天给两天休息。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休假条,加班调休的制度是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单休还要回去加班的费用是哪些,规定是哪些的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补休加班费方面,具体有哪些规定
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双休日加班的,可以安排补休,加班1天安排工作日休息1天。安排补休的,不需要支付加班费。未安排补休的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕还让加班违法吗,规定是哪些的呢
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用人单位安排加班员工可以拒绝,怀孕满7个月的女职工不得安排加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定的加班费是怎么算的,法律有哪些规定?
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国家规定的加班费: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>界定性骚扰的标准是哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单休还要回去加班的费用是哪些,规定是哪些的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班补休限期的规定是哪些样的啊,具体是哪些样的啊
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休. 引用法律; 《劳动法》第四十四条有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班算调休吗,加班工资的规定是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以用补休代替加班费吗,有哪些相关的规定
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用人单位在休息日安排劳动者工作,可以用补休代替加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位加班费计算的方法是哪些
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所示:加班费主要靠证据支持,比如考勤表等,且在职的话不宜通过劳动仲裁进行索要,因为要考虑饭碗问题,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费用如何计算的?相关规定有哪些?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更抚养权的规定有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询商标驳回的原因有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询持续加班加点哪些意思的,规定是哪些的
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加班加点都是相对特定的工作日形式而言的,对实行标准工作日或缩短工作日者,才存在加班加点;对实行不定时工作日者,则不存在加班加点;对实行延长工作日或连续工作日者,在综合计算工时的结果是平均日(周)工时超...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班能不能调休呢?是哪些规定的呢?
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从你的陈述来看,你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准工时制的,是不能按照8个小时的标准来计算加班和调休的。你可以首先向你们当地的劳动部门询问单位是否是申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单休还要回去加班的费用是哪些,规定是哪些的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>盗窃罪的加重情节有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工超时加班年休假的规定是哪些
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职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班的定义是哪些?加班会有加班费吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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