童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工年龄是未满16周岁。非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工两个月...
多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚
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童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
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晚婚年龄一般是多大
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当兵的年龄限制是多大
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童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周...
少儿儿童的雇佣年龄
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童工是指未满16周岁的未成年人,雇佣童工是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
不明白,就问一问
在沈阳市多大年龄不是非法雇佣童工,律师怎么看
在校男大学生依法服兵役年龄
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适龄儿童不上学违法吗
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结婚证多大年龄可以领
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目前非法雇佣童工都是什么年龄段
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 雇佣童工的处罚《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正...
童工年龄14周岁属于非法雇佣吗
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1、雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。 2、《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、...
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雇佣童工多少岁算违法?
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用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
多少岁算雇佣童工
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童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。中华人民共和国劳动法用人单位非法招用未满十...
2021合法结婚证年龄是多少
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入伍最大年龄限制
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多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚?
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16岁以下属于童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
非法雇佣童工的处罚是什么,非法雇佣童工的处罚标准是什么
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非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所...
多大为童工?雇佣童工属于违法行为吗
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1、十六周岁以下为童工,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...
非法雇佣童工致伤处罚规定
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雇佣童工法律责任: 《禁止使用童工规定》规定,凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名...
16算不算雇佣童工
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年满16周岁就不算童工,中国地区童工的定义标准具体如下: 1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发...
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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处理非法雇佣童工的方法
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根据《劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的处罚标准如下:每使用一名童工每月处罚5000元罚款,情节严重的则处5000元以上10000元以下的罚款,并可吊销营业执照。对于使...
四年前雇佣现在揭穿会不会受罚四年前雇佣童工
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时间已久,劳动部门不会介入了。只能当时人证物证在才会受处罚。...
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劳动法童工多大年龄
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劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。...
承揽合同与雇佣合同的区别
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童工雇佣合法
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雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
如何举报非法雇佣童工的
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如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...