男的生育险可以给老婆用吗

2021-11-12 17人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

男的生育险可以给老婆用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。根据有关规定，妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料： 1、男职工社会保障卡； 2、男女双方身份证、生育服务证、准生证、结婚证； 3、男职工单位开具的配偶未就业，无劳动收入证明加盖公章或男职工配偶就业失业登记证或残疾证； 4、男职工所在地银行卡现金业务凭单。这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。男生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条  职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条  生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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