试用期的员工有工资条吗? ? ?
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依据劳动合同法的规定,试用期职工在试用期是有工资的,但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况...
工资不包括什么工资什么费用
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工资不包括以下费用:出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;有关劳动保险和职工福利方面的各...
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工伤赔偿有些什么费用
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老板拖欠工资报警有用吗
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工资是不是工资,工资有什么用
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
欠工资写成借条有用吗
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有用。以后员工是可以根据欠条作你要回工资的证据。这也是对方以后拒付工资,在申请劳动仲裁时有力的证据。...
员工试用期的工资条例什么样子的
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试用期工资的规定:在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档...
不明白,就问一问
工资条有什么用,律师怎么看
如果拖欠工资上哪里举报有用
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挪用资金需要什么证据
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用工合同和劳动合同有什么区别
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什么是工资基数工资基数有什么用
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我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”但是,对于“平...
2022年用人单位给的工资条有什么作用
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工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证,可以成为打官司,劳动仲裁的证据。在劳动争议中,工资条、考勤记录等都可以作为维权依据...
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劳动者有什么条件不得低于试用期工资
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试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
工资条发了工资什么时候发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
不发工资打12333有什么用处
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不发工资打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号...
拖欠工资打12345管用吗
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土地使用权属于什么资产
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工资收条作用是什么?收条有法律效力吗?
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工资收条作用如下:一、证明收到钱款的具体数额;二、收到钱款是用于支付工资。若想要回钱,则要证明他工资少发了,建议可以录音。...
为什么工资条没有工伤险
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针对您的问题工资条为什么没有工伤险那一项,因为社保五险中生育保险、工伤保险都是由用人单位全额缴费参保,并不涉及到个人缴费,所以工资条上不显示生育保险和工伤保险。...
工厂发工资好了为什么没有发工资条
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
离职员工怎么要工资条有什么坏事
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离职员工在办理离职手续后要求用人单位一次性付清工资并且支付工资条,没什么坏事。用人单位未交付工资条的...
工资贷款办理有些什么条件
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工资贷款申请条件: 1、具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人; 2、有固定的职业和稳定的...
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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用工备案是什么意思
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河北省工资支付规定第32条有什么用
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因承包方拖欠工程款,造成建筑业施工企业拖欠劳动者工资的,劳动和社会保障行政部门可以责令承包方先予支付劳动者工资。先予支付的工资款以拖欠的工程款为限。...
条怎么用假条扣工资
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一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资...
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有什么兼职不用做做了有工资
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可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单...
劳务资质怎么办理需要什么条件
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预支工资的借条用途是什么
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如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方,如甲方离职前未能如数归还,则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、...
工资基数是指什么有什么用处?
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劳动者的固定收入成为工资,工资基数是什么,有什么用处。工资基数可以直接理解为基本工资,就是除了奖金、补贴、加班费之外的工资收入,基本工资一般在缴纳各种税费的时候会用到,就像缴纳养老金时,用基本工资乘以...