试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同如何协商解决?
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1、没签劳动合同的纠纷,双方当事人可以选择协商解决,即协商后续合同的签订、赔偿金等事项。 2、如果对...
顾子乾律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对没签劳动合同发生工伤怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在工地工伤发生骨折没签劳动合同赔偿怎么算
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>美发没签劳动合同
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美发店适用《中华人民共和国劳动合同法》,但是美发店人员流动性大,一般都没有签订劳动合同,建议最好要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同发生工伤怎么解决,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生未签订劳动合同工伤怎么处理?
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生已经解除劳动合同怎么办
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工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级(也就是连个十级都评不到),那相关医药费用处理理完毕后,公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 如果达到劳动能力鉴定等级(1-10级,最轻为10级,最重为1级。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同发生工伤怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没买工伤保险发生事故怎么解决?
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1、没有购买工伤保险的,不妨碍劳动者申请工伤认定,工伤认定后,劳动者可以要求用人单位赔偿相关的费用;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同老板就发生工伤咋办?
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没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话,首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资,没签定劳动合同如何解决呢
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拖欠工资,也没签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠工资,也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同发生工伤怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤没签劳动合同可以解除劳动合同吗?
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法律规定一般在工伤医疗期内不得终止劳动合同合同,但是如果双方经协商未续签合同,则合同顺延至医疗期满后即行终止。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿没有签劳动合同老板不同意解决怎么办
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你爸这种情况可以申请工伤赔偿,属单位指派的工作且在工作时间内因工作原因造成的工伤。 首先你先向单位说明情况,然后到当地劳动部门的社保经办机构领取公伤认定表,填写同时需要1-3人的证明,提出工伤认定申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同的员工发生工伤
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤,由派遣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工没有签劳动合同,发生工伤,农民工该如何索赔
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同也没有签订职工保险,发生工伤怎么赔偿
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的,绝大部分都由工伤保险基金支付,比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后还未签劳动合同就发生工伤怎么办?
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一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”的规定。如果劳动者在劳动合同期满后,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同发生工伤怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在没有劳动合同的情况下,在没有签订劳动合同,发生工伤该怎么处理
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【法律意见】没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。【法律依据】中华人民共和国劳动法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 发生工伤后, 如何维权
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下: 以下内容来自华人民共和国劳动法...
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