工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>报工伤可以不开工资吗
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在工伤认定下达之后可以申请劳动仲裁维权。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤怎么开工资吗??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询煤矿工人工伤工资怎么开
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤在家养伤只开基本工资吗
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不是的。被确定为工伤后,用人单位应当停工留薪,其工资标准按照原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在国外受伤,属于工伤,工资怎么开
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤怎么开工资吗??,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资有分开发吗
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《工伤保险条例》工伤工资是分开发吗,第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤工作后开修养扣工资吗
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停工留薪期内享受与工伤前不变的工资福利待遇。 对于工伤工作后开修养扣工资吗是根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤怎么开工资吗??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后公司不给开工资吗
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下面是关于工伤后公司不给开工资吗问题解答 到人社局投诉。工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资补偿单位应该怎么开
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳物工工伤怎么开工资的标准是怎么算的
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要说劳物工工伤怎么开工资的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇由于用人单位发给职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤怎么开工资吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤证下来了工资怎么开?
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对于工伤证下来工资怎么发,我做出了如下回答,根据《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>确认工伤之前工资怎么开
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资怎么开具证明
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《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工伤工资
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工伤工资的计算方式如下: (1)如果员工停工留薪的,仍然按照其原来的工资水平来计算其工资,用人单位需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤怎么赔偿,工伤赔偿工资表工资表工资表工伤赔偿
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。 一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询下井工伤工资怎样开
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要说下井工伤工资怎样开的,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>现在工伤后还开工资吗
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在停工留薪期内现在工伤后还开工资吗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤怎么开工资吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤工资规定吗?会怎么发工资呢?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资怎么算的...宁波工伤工资怎么算的展开
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1、工伤最高工资不得高于当地社会平均工资的百分之三百。2、比如:当地社会平均工资为4000/每月,那么最高工资不得高于12000/每月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办工伤后才能不开工资?
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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