工种零时工可以签合同吗
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临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
请了五天假可以扣几天工资？
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发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对零时工可以扣十五天的工时么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拘留十五天可以保释吗
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刘兆庆律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
拘留五天怎么算时间
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
做了8天的零时工可以提前辞工吗？
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可以向劳动监管部门投诉，或申请劳动仲裁...
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零时工旷工中介有权扣工资吗
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临时工旷工中介没有权利扣工资。如果临时工旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿经济...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果临时工干五天不干，可以领工资？
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可以按约定正常发放工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
零时工可以扣十五天的工时么，律师怎么看
社保四零五零补贴怎么申请
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李晓凡律师|
，13年经验
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂辞职可以在十五天以内扣工资吗
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及时取得能证明劳动关系、工资待遇、工作时间的证据，之后去劳动监察大队投诉。...
辽宁在线咨询顾问团
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临时工工伤住院五天可以吗
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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款的规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。 第六十条规...
福建在线咨询顾问团
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上五天班，天天做十二小时，有没有工资
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工资应当按时足额支付，另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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正时工和零时工区别
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正时工和零时工区别如下： 1、合同签订的主体不同，合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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临时工合同扣我百分之五十的工资如何办
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用人单位无正当理由，不得任意克扣工人工资。你可与用人单位交涉，交涉未果，如果决定继续维权，可向当地劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
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请五天病假什么时候扣工资
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
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每天十五小时交五百元的临时工违法吗
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
台湾在线咨询顾问团
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零时工在医院住院可以报销么？
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是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。...
陕西在线咨询顾问团
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工人每天上十五个小时，如何计算工资
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您可以按照用（15－正常上班时间）×1．5×每小时工资，就是您的加班费。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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清零时间几天可以解封
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疫情清零之后，一般再观察和7-14天就能解封。因为，新冠病毒的潜伏周期是7到14天，如果一个地区超过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
临时工社保为什么扣我百分之五十的工资?
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用人单位无正当理由，不得任意克扣工人工资。你可与用人单位交涉，交涉未果，如果决定继续维权，可向当地劳动纠察大队进行举报，或者直接申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团
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按时交纳工资算旷工5天可以扣多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》...
西藏在线咨询顾问团
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行驶时速超五零扣多少分
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车速超过规定时速达到50%的，记分标准如下： 1、驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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职工在工作时间内可以扣除当天工资当天工资的分摊吗？
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《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。从劳动者的基本权利、工资分配原则以及...
广西在线咨询顾问团
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计算时工资的五险怎么扣？
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若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无...
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