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外包合同到期有赔偿吗

2024-05-31 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,044

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专业分析
劳务派遣，劳动者是与派遣单位建立劳动关系，实际用工单位到期后不续签不用赔偿。派遣单位应该另行安排劳动者的工作。但是如果变更工作内容或地点，需要经劳动者同意。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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