陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
杭州的工资是怎么发放的?
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在疫情期间用人单位停工停产的,停工停产在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周...
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产假期间工资怎么发放
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工伤工资发放标准是怎样
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杭州产假2021年工资如何规定产假工资的,可以发到多少呢?
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1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工...
杭州市生育津贴发放标准
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生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。1.用人单位及其职工按...
2021春节期间工资发放标准
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2021春节期间的工资,不因为疫情原因受影响,企业不得停发劳动者工资。因此,劳动者工资照常发放,企业...
不明白,就问一问
杭州产假工资发放标准2021年,律师怎么看
杭州2021年个人社保缴费是多少
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佛山工资最低标准2021
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杭州租房中介费收费标准
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准备去申请产假期间的工资了,杭州产假工资2021年怎么算
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
2017年产假工资发放标准产假工资怎么算
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女职工在产假期间的工资照发,如果用人单位已参加生育保险社会统筹,由社保机构支付生育津贴,具体标准:(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费...
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杭州产假标准是什么
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杭州的产假最多为128天,其中包括国家规定的98天产假。对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法...
杭州退休工资什么时候发放?
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杭州退休金发放时间为每月10号。...
杭州工资交税的标准
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个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后) (二)经...
广州市水费收费标准2021
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工厂停工停产工资怎么发放
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在杭州要去休产假,杭州最新产假2021年什么内容?
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假...
在杭州工作杭州工伤期间工资发放
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为您解答杭州工伤期间工资发放的问题 按照加班费之外的受伤前12个月平均月工资发放。 浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》 十六、《工伤保险条例》第...
杭州员工工伤工资发放标准到底是什么呢?
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,杭州员工工伤工资发放标准包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但...
杭州退休工资最低标准
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1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25...
杭州产假工资是怎么算的
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杭州产假工资的发放标准:女职工已经参加生育保险的,产假期间由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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杭州生育津贴发放标准
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按浙江省到规定:女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。女职工尚未参加养老保险的,以女职工生产或者流产前12个月月平均工资为基数计发。月平均工资高于统筹地区职工平均工资300...
2020年江苏产假工资怎么发,国家规定产假工资发放标准
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江苏女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。相关国家规定:根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定江苏省女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险...
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高龄补贴2021年发放标准
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根据我国法律规定,每月不得少于300....
退休工资谁发放
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杭州工伤后工资如何发放
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杭州市工伤后工资发放标准: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
2021年女职工哺乳期工资发放标准怎么计算?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...