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杭州疫情期间工资应按劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,可以在正常范围内进行调整,但支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、根据浙政发〔2012〕101号规定,自2013年1月1日起,全省最低工资份四档调整。杭州市市区可能调整为1470元。但新政尚未正式发布,根据杭政函(2011)42号规定,目前杭州市市区最低月工资标准为1310元。但岗位工资和最低工资是有区别的,如果你实际收入少于最低工资的话(排除事假),可以申诉。 2、你与该集团的用工性质属于劳务派遣。
从2010年4月1日起,浙江省将实施新的最低工资标准。 根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》,最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。 杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示,目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年,杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档,也就是960元。
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