小时工可以随时辞职可以拿工资吗
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可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
能否把外包员工随时解雇?
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外包公司是可以随便辞退员工的并且不用进行赔偿,而对于被辞退的外包员工应当由派遣公司重新安排工作。...
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保管合同可以随时解除吗
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小孩丢了几小时可以报警
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职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
没有签劳务合同能随时解雇员工吗?
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没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
单位可以随便解雇员工吗
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在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,但必须符合法律的规定。...
不明白,就问一问
有了小时工可以随时解雇吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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老板可不可以随时解雇无签订合同的雇工?
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未签订劳动合同,形成事实劳动关系。用人单位若需解除或者终止劳动关系,需根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定解除。...
单位可不可以在试用期随时解雇员工
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
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临聘教师会随时解雇吗
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不会,在签订劳动合同的情形下,在未有劳动合同法规定的解除劳动合同的情形时,不得随意解除劳动合同。...
在职人员可以随时解除雇佣关系吗?
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雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支...
雇佣合同能随时解除吗
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雇佣合同不可以随时解除。雇佣合同适用《民法典》,不适用《劳动法》,当事人协商一致,可以解除雇佣合同。...
过了发车时间可以改签吗
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被委托方可以随意解除合同吗
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2022年雇佣关系是否可以随时解除
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雇佣关系是否可以随时解除,是要看具体情况的。雇佣关系是包括劳动关系和劳务关系。然后劳动关系是不可以随时解除的,用人单位想要解除劳动关系的,应当按照法律的规定,来解除劳动合同,但劳动关系中的非全日制用工...
雇佣关系能随时解除吗
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雇佣关系是否可以随时解除,是要看具体情况的。雇佣关系是包括劳动关系和劳务关系。然后劳动关系是不可以随时解除的,用人单位想要解除劳动关系的,应当按照法律的规定,来解除劳动合同,但劳动关系中的非全日制用工...
小时工随时离职有赔偿吗
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小时工属于非全日制用工。可以随时辞职,随时走小时工不是必须有劳动合同,可以双方口头约定工资通常辞职交接时结清。可以和单位约定具体结算时间《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
公司可以随意解雇员工吗?
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公司不可以随便解聘员工。只有员工有不符合试用期录用条件,严重违反单位规章制度给单位造成重大损失,被追...
个人雇佣关系可以随时走吗
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个人雇佣关系可以随时走,但是造成他人损害的,需要按照雇佣合同承担违约责任。...
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冷静期过后是不是随时都可以离婚
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解雇员工赔偿标准
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里面雇主可以随意调整被雇者的工作时间的吗?
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根据我国劳动法规定,雇主不可以随意调整被雇者的工作时间。...
员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
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解雇合同签下后是否可以随时辞职
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可以。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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小股东可以随时查账吗
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小股东可以随时查账,但需要提前向公司申请。如小股东想查账,需向公司提出书面查阅请求,说明目的。如果公司认为股东查阅有不正当目的,可以提出请求之日起15日内书面回复股东并说明理由。...
小时工能随时不干吗?
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小时工可以随时不干,只需要通知用人单位即可。当然用人单位也可以随时终止雇佣小时工,并且不需要向小时工支付经济补偿。...