工程机械劳务合同的范X是如何样的呢？

2024-05-09 5人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

劳务用工协议书甲方：乙方姓名：性别：出生时间：年月日身份证号码：文化程度：家庭住址：联系电话：因甲方现有劳动力不能满足现有需要，需招用劳务用工进行补充，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等自原、协商一致的原则达成以下劳务用工协议：一、劳务用工期限：本协议期限自2024年4月13日起至工期完工止。二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方生产需要，担任装载机驾驶工作。 2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量或工作任务。三、劳动报酬、结算方法： 1、乙方在甲方工作期间，主要实行全勤工资，工资标准为每月6000．00元（大写：陆仟元人民币），加班为每小时50元。甲方同时支付乙方路费1000．00元，工期完后一次性支付工资，在中途可预支生活费。七、劳动纪律：乙方在协议期内要严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理及工作安排。乙方应积极保养机械。乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准，努力学习，完成生产任务，办事必须请假，不迟到，不早退，爱护机械。如果因乙方自身原因造成的安全事故，甲方不承担任何责任。八、协议的解除和变更： 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）不符合招用条件的。（2）在工作中玩忽职守、违章作业，不听却劝阻的。（3）不服从甲方工作分配，无理取闹，打架斗殴或受到刑事处分的。（4）违反国家政策、法令或拒不履行协议的。（5）不能完成生产（工作）任务的。 2、甲方因外部条件或任务不足，可自动解除本协议。 3、劳务用工协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。 4、甲、乙双方协商一致可变更或解除本协议。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。（3）在试用期内的。 6、甲乙双方若要解除本协议，需提前30日告知对方，否则需承担由此造成的经济损失。九、本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。十、本协议一式三份，一经双方签订后，即具有法律效力，双方必须严格遵守，任何一方违反协议造成经济损失，由违返方负赔偿责任。甲方代表：乙方：年月日

法律依据

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