高危隐患分为一般事故隐患和隐患哪个严重?
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事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>重大事故隐患处罚依据
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重大事故隐患处罚依据如下: 1、发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款; 2、发生较大事故...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
重大事故隐患罪判定标准
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何消除工会中职业危害重大事故隐患?
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《工会法》第二十四条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工贸企业重大隐患评判标准
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本判定标准适用于判定工贸行业的重大生产安全事故隐患(以下简称重大事故隐患),危险化学品、消防(火灾)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大事故隐患分为哪几类
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重大事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,可能导致事故损失的程...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询危险物品肇事罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工会重大事故隐患处理?
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《工会法》第二十四条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职业病危害事故如何处理
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用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织...
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一般隐患与重大隐患的区别
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一般事故发定篡剐诂溉磋税单粳隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病危害事故的调查处理程序
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职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地县...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>物业存在安全隐患要如何处理
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依据我国相关法律的规定,存在安全隐患的游戏游艺设备,禁止面向国内市场生产、进口、销售、经营。 《游戏...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>故意伤害和谋杀未遂哪个严重
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会怎样处理事故隐患?
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《工会法》第二十四条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工会事故隐患应如何进行处置
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《工会法》第二十四条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>危险源辨识与重大事故隐患的区别?
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危险源辨识就是识别危险源并确定其特性的过程。危险源辨识主要是对危险源的识别,对其性质加以判断,对可能造成的危害、影响进行提前进行预防,以确保生产的安全、稳定。事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>重大安全事故隐患拒不整改,可处刑责吗?
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第一个问题:发现施工现场存在重大安全隐患后,应立即要求施工单位停止作业并下达书面的监理通知要求施工单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>寻衅滋事严重社会危害如何处罚
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寻衅滋事严重社会危害判罚包括: (1)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘...
周乃文律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失职渎职重大损失标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工患重大疾病,企业如何正确处理
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企业对于患重大疾病的员工处理,主要是两个要点: 1、医疗期的问题 依据现行法律规定,根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;且,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的员工,在2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>对故意伤害他人致轻伤情节显著显著轻微、危害不大的,应如何处理?
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根据《中华人民共和国刑法》第十三条及《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条第一项规定,对故意伤害他人致轻伤,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,以及被害人伤情达不到轻伤的,可以依法予以治安管理处罚。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安全生产事故隐患分为一般事故隐患和什么
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安全生产事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询襄樊市重大事故隐患整治和重大危险源监控管理办法第3条有什么内容?
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重大事故隐患是指生产经营作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,可能导致重大事故发生的隐患,即可能导致群死群伤或重大经济损失的隐患。重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>重大事故隐患怎么提出申请
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任何单位和个人发现生产经营单位存在重大事故隐患或者安全生产违法行为的,有权向安全生产监管部门和专项监管部门举报;对举报有功人员,由安全生产监管部门或者专项监管部门给予奖励。安全生产监管部门和专项监管部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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