企业裁员无固定期限怎么补偿
图文113人已浏览
企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被裁员无固定期限有没有补偿
图文262人已浏览
签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期员工裁员补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
视频2,138人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期员工裁员补偿标准是什么
问答584人已浏览
单位裁减无固定期限劳动合同中的员工的,应当按该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其经济补偿。而月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞退10年以上无固定期员工补偿
图文2,572人已浏览
企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司裁员有没有无固定期限的补偿金
图文90人已浏览
企业裁减无固定期限劳动合同的员工的,需要按员工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期员工裁员补偿标准是什么,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,583人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频2,820人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期员工裁员补偿标准是什么呢
问答584人已浏览
单位裁减无固定期限劳动合同中的员工的,应当按该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其经济补偿。而月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同裁员补偿标准是什么
问答584人已浏览
公司裁减无固定期限合同中的劳动者,应支付的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期员工裁员补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员后无固定合同员工如何赔偿
图文99人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员补偿标准的月工资指的是什么
图文150人已浏览
单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无期合同裁员怎么补偿
图文509人已浏览
无期合同裁员补偿标准如下: 1、无限期合同辞退赔偿标准,一般是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
视频5,053人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,003人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到无固定期员工裁员补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期合同被裁员补偿标准
问答584人已浏览
你好,公司一般在裁员时应当先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。此外,在终止合同时公司应当给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员补偿标准是什么
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限裁员赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
图文79人已浏览
如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企裁员怎么补偿标准
图文391人已浏览
国企裁员的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂要裁员怎么赔偿员工
视频879人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
视频662人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定期限员工最新裁员赔偿标准
问答584人已浏览
裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同裁员补偿标准
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期员工裁员补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没过试用期被裁员补偿标准
图文152人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频937人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同无固定期限裁员补偿标准是什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同工裁员补偿标准
问答584人已浏览
用人单位应该支付十个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(经济补偿不分是否无固定期限劳动合同工,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询