停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有,由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>职工工伤期内.停工留薪工资少了.怎么处理
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤停薪留职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职工龄计算,工资如何计算了?
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龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工伤停职留薪多少
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职工在停工留薪期的具体工资标准如下: 1、发生工伤前在用人单位工作未满1个月,按照劳动合同约定的月工...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停薪留职工资怎么算,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期工资可以划转到银行卡吗,停工留薪期工资怎么算
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银行卡是不能计算停工留薪期工资的,但是停工留薪期工资可以划转至银行卡。银行卡,只是由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。作为一种存取工具,是不能计算工伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期工资怎么算,工伤停工留薪期的工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停薪留职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工休完休息期后工伤停工留薪期怎么算
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如果职工工伤复发,停工留薪期可以重新计算。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工工伤停工留薪期计算的方法是什么?
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工伤职工停工留薪期待遇的计算方法是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤停薪留职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停职留薪期工资问题
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工停工留薪期工资标准是怎么计算的,工伤
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工伤职工停工留薪期按加班费之外的实发工资支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,关注中国停止工作、治疗工伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资不变,由所在单位按月支付。正常上班期间的工资,包含加...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有停工留薪期期间工资怎么算,如何确定停工留薪期
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工伤有停工留薪期,期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>留职停薪后的工龄怎么计算
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现行的法律都没有停薪留职了。但是如果你单位同意的话,可以协商连续计算工龄。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤治疗期间停工留薪工资该如何算?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定后,职工停工留薪期期间工资怎么计算?
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停工留薪期间的工资福利是指工伤职工在法律法规规定的医疗期限内,暂停工作接受医疗救治,但是有关的工资福利待遇不变,并由其所在单位按月支付。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工病假期间停工留薪期标准, 职工的工资怎么算?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停薪留职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间算工龄吗
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤停工留薪期是多久,规定工伤停工留薪期怎么算
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤保险待遇停工留薪期怎么算
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(1)《劳动法》第八十二条之规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”;(2)劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通...
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