年假开除员工,请问怎么算年假
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职了没休年假怎么申请年假补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年假怎么请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎么办理年假?怎样申请年假?
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如果你需要申请年假,你可以直接向雇主提出申请。申请书写好后,提交自己的部门领导批准,批准后,部门领导提交公司领导批准,最后提交工作部门准备调查。申请尊敬的科长、部长、主任(只选择其中一人):根据国家和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>产假当年能请年休假吗
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请产假当年能请年休假,不计入年休假假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请多久病假不能请年休假
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假怎么请假,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假请假结束后算请假吗
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1、如果你要使用年假,应当在申请辞职时提出,这才是合情合理的。 2、如果你要申请劳动仲裁,单位有可能以你是自动放弃为由。除非你能证明你曾经申请而单位不批准(辞职后不算)证据。因为使用年假和结算费用的待...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假请事假用人单位不准假怎么办
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假怎么请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请年假怎么和领导说
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直接向领导申请就行。在工作年限满了一年之后的员工是有权向用人单位提出休年假的权利的,应该尽早地提出,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请年假流程
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符合休年假条件的员工至人力资源部查询年假时间和期限,至行政部领取并填写休假申请单,交由上级领导批准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假多久不享受年假
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请假20天以上不享受年假。有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询食用油造假售假怎么判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到年假怎么请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请产假当年能否请年休假?
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女职工请产假的当年能请年休假,不计入年休假假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上一年没休完的年假应该怎么请假
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《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样申请年假
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1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。 3、写申请很...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假不满一年请产假工资怎么计算
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社保不满一年产假有工资。用人单位单位缴纳生育保险未满十二个月,产假工资用人单位支付。产假期间工资按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假申请函怎样写
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年假的申请函应当写上申请人的姓名、所在的工作岗位、住所和联系方式;提出申请的理由;本人所需完成的其他...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询假释怎么办理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询请问年休假怎么休?
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年假由用人单位统筹安排,可在一年内集中安排,也可分段安排。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请了假工资与十年病假怎么算
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法律有明确规定, 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假怎么请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病假条能请病假吗?怎么请?
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一般有病假条才能请病假。病假法律并无明确规定,大部分企业规章制度规定劳动者请长期病假,应当由职工本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请假释要满足什么条件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职不发年假请假怎么办
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请事假和年假区别
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累计20天事假并且单位不扣事假工资的,没年假《带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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