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辽宁工伤待遇如何样？

2024-06-05 10人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,910
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专业分析

辽宁工伤待遇：一、一次性伤残补助金 1．适用伤残等级：一至十级。 2．支付标准：一级（27个月）、二级（25个月）、三级（23个月）、四级（21个月）、五级（18个月）、六级（16个月）、七级（13个月）、八级（11个月）、九级（9个月）、十级（7个月）的本人工资。二、伤残津贴 1．适用伤残等级：一至六级。 2．支付标准：一级（90％）、二级（85％）、三级（80％）、四级（75％）、五级（70％）、六级（60％）的本人工资。 3．特别说明：（1）“本人工资”，是指工伤职工受伤时的本人实际工资，该工资标准不高于当地社平工资300％，不低于当地社平工资60％；（2）一至四级工伤职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；（3）五至六级工伤职工，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。三、一次性工伤医疗补助金 1．适用伤残等级：五至十级。 2．支付标准：五级（18个月）、六级（16个月）、七级（13个月）、八级（11个月）、九级（9个月）、十级（7个月）的工伤职工解除／终止劳动关系时所在统筹地区上年度职工月平均工资（即社平工资）作为计发基数。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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