提前多久说离职合法
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如果工人是试用期员工的,提前三天通知;若是过了试用期的,应当提前三十日。劳动者提前三十日以书面形式通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签合同离职要提前多久说,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
高铁改签需要提前多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询没签合同,辞职需要提前多久说
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关于没签合同辞职要提前多久一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门...
河北在线咨询顾问团咨询我>>离职一般要多久没提前30天
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未按照劳动合同法的规定,提起30日提出劳动合同申请就离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常劳动合同离职是提前多少天说
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正常劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同离职要提前多久说,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签合同辞职需要提前多久说
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职需要提前多久说
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同离职要提前多久说,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同员工提出离职应该提前多少天
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没签合同离职的提前告知规定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签租房合同,房东要提前多久通知房客
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房东提前一个月告知不租,根据《合同法》第二百三十五条、第二百三十六条的规定,租赁期间届满,承租人应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没签合同离职要提前多久说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同的辞职需要提前多久说
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职提前多久
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职要提前多久
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的情况下辞职需要提前多久?
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同没转正的话离职需要多久
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同辞职提前提前多久
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职要提前说吗
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试用期提前3天,已转正提前30天书面通知所在单位,自己保存好通知的证据,以及能证明与单位存在劳动关系的证据材料,到期后可以不用去上班,并要求单位结清工资,如果单位不结工资,可以委托律师帮您申请劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同离职要提前多久说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同离职需要提前多久申请
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劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且用人单位是需要支付经济补偿金的,并且是不需要提前一个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职需要提前多久
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劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你只需提前通知单位,不需要单位批准,不需要单位同意,时间一到你就...
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