员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果没有跟员工签合同,有什么后果?
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用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不和员工签合同的后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工“故意”不签合同,有啥后果?
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劳动者主观上不愿并以实际行动拒绝与用人单位签订劳动合同时,《劳动合同法实施条例》赋予并提倡用人单位终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工故意不签劳动合同的后果哪些员工可以
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不和员工签合同的后果是什么,律师怎么看
合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同有什么后果有没有法律规定
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公司不和员工签合同有下列后果: 一、自用工满一个月起需要支付员工双倍工资,最多需要支付十一个月。 二、不能与劳动者约定试用期。 三、不能通过劳动合同设立保护商业秘密的条款,难以保护企业商业秘密。 四、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不和员工签合同的后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
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个体工属于法律规定的用人单位,与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不给员工签劳动合同的后果有多严重?
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工签订劳动合同期间不给付工资有什么后果?
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不和员工签合同的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果现在的企业不和员工签合同并辞退员工
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>个体服装小店不和员工签订劳动合同会有什么后果
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可以申请双倍工资,并要求补偿社会保险费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同后不履行合同后果是什么
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1、当事人可以与对方解除合同,并且要求对方承担违约责任。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,开除员工的后果
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同不去入职是什么后果
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劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作了的。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位,即可解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询专利不交年费后果是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同的员工突然离职是什么后果
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工合同到期后不续签怎么办
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员工合同到期单位不续签继续工作的处理方式为:按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不和员工签合同的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工手册不签字后果
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拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力,说明和公司不合作,公司有理由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>购房合同无效的后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎么办?员工辞职不签劳动合同会有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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