口头解除劳动合同算违法解除劳动合同吗
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公司口头通知解除劳动合同无效,不合法,违反了劳动合同法规定;违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单...
谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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口头解除劳动合同可以吗
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根据《劳动合同法》第50条,使用者在解除或终止劳动合同时必须发行解除或终止劳动合同的证明书。《劳动合同法》第89条规定,使用者违反本法规定,未向劳动者发行解除或终止劳动合同的书面证明书,由劳动行政部门...
口头承诺同意解除合同可以吗
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口头承诺是可以解除合同的。可以通过法定解除或约定解除。法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向...
的口头合同可以算劳动合同吗
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根据我国有关法律的规定,口头合同不算劳动合同,因为用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,否则应当承担...
不明白,就问一问
可以口头解除劳动合同吗?,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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劳动合同的解除和终止
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解除劳动合同赔偿标准
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劳动合同可以口头解除么?
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若双方无争议,口头解除,再办理离职手续,是没有问题的。 若这种解除发生争议,作为劳动者一方,就需要证明是单位解除,而不是个人提出解除劳动合同。而口头的东西很难证明,除非你有完整的录音。 口头解除劳动合...
口头可以解除劳动合同么
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可以。虽然口头协议风险较大,但是协商解除劳动合同可以口头方式。...
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法律规定合同可以口头解除吗
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《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采...
合同中的口头协议可以解除吗?
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有效的,只要是双方真实意思表示,不管书面还是口头都有一样的法律效力。当时实际上口头上的约定证明比较困...
口头口头解除合同怎么办
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口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张...
单位解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同认定
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口头辞职可以解除劳动合同吗
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口头辞职发生纠纷很难证明,除非有完整的录音,因此员工辞职应当按照法律规定向单位书面通知。 根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
口头约定解除劳动合同可以吗
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用人单位口头提出与劳动者解除劳动关系,是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金或要求继续履行劳动合同;赔偿金的标准为:每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
口头口头可以解除合同吗?
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口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头解除协议也具有法律效力。...
民法典中口头上解除合同可以吗
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民法典中口头上解除合同可以。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人,合同自通知...
劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
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被迫解除劳动合同条件
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违约方可以解除合同吗
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口头解除劳动合同是否可以
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1、案例: 张某是某餐饮公司的营业人员,在今年2月10日与上级主管发生争执,并口头离职,此后再未到岗。公司为此向其邮送了《返岗通知书》,而张某仍未到岗。因此,单位以张某连续旷工十五天、违反公司制度为由...
是否可以口头解除劳动合同
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口头解除劳动合同是可以的,但是需要举证证明自己已经解除了劳动合同。相对而言,最好还是采取书面的形式。...
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不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
什么是违约解除劳动合同
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公司口头解除劳动合同可以的吗?
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公司口头解除劳动合同是违法的,举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。 《劳动争议调解仲裁法》...
口头直接就可以解除劳动合同吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...