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工伤申请劳动仲裁时间限制

2024-07-03 16人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
应当是首先申请工伤的认定然后申请劳动能力的鉴定。如果你的劳动能力鉴定结论已经下来了，那么你就可以按照《工伤保险条例》的相关规定向社保局工伤保险基金和单位索取相关的费用或者赔偿。如果单位没有为你缴纳工伤保险费用的，那么所有的费用由单位支付。单位不愿意支付的，你就可以凭工伤认定书和劳动能力鉴定书向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的时效是发生劳动纠纷起一年之内。你的情况劳动仲裁的时效是向单位主张工伤待遇之日起一年之内。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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