不存在劳动关系如何确定工伤
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不存在劳动关系不能认定工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>存在劳动关系工伤如何办
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【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要如何确定存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如何确认劳动关系不存在,怎么规定
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保?
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仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 补缴社保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么确定是否存在劳动关系,法律上该如何规定
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存在劳动关系的参考凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要如何确定存在劳动关系,律师怎么看
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确认定有无双方劳动关系存在
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劳动合同可以认定用人单位与劳动者有劳动关系,未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对要如何确定存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否存在派遣劳动关系如何认定
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派遣劳动关系即劳务派遣关系,是存在的,可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>至今存在劳动关系如何理解
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如何证明存在劳动关系: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者如何避免被驳回确认存在劳动关系的劳动仲裁
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一、要明确用人单位,确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性; 二、增强取证意识,以有效维护自己的正当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到要如何确定存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认劳动关系存在法律效力
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凭借下列凭证,可确定用人单位和劳动者之间存在劳动关系:劳动合同;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者出具的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系,如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者存在事实劳动关系,如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询确认劳动关系存在的补缴
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先申请劳动仲裁确认劳动关系,再向社保局申请补社保。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系但未确认存在劳动关系应该如何维护自身合法权益
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由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要如何确定存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无法确定劳动关系如何办
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劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何取消继子女关系
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在劳动仲裁前如何确定劳动关系?
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否存在劳动关系确定的时效
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确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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