2022五级伤残鉴定标准赔偿一次性赔该拿多少
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一、2022五级伤残鉴定标准赔偿一次性赔该拿多少 1、2022五级伤残鉴定标准赔偿一次性赔该拿多少,...
2022年尘肺一期。一次性赔偿是多少钱?
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尘肺期,肺功能正常构成七级伤残;尘肺期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查...
针对2022年,鉴定想村里一次性赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
村里换届选举几年一次
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九级伤残军人一次性赔偿金
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没有鉴定想一次性理赔对方怎么赔偿?
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
2022年我多处骨折一次性赔偿该怎么赔偿
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴...
我在厂里工伤怎么找厂里赔偿!想一次性处理
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向社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序。在哪个城市哪个县区工作?工厂交了工伤保险吗?什么时候受伤的?伤...
不明白,就问一问
2022年,鉴定想村里一次性赔偿,律师怎么看
当兵八年一次性退伍费是多少
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医保交二十年一次性要多少钱
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2022年法定假日一览表
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2022五级伤残鉴定标准赔偿一次性赔该拿多少
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2022五级伤残鉴定标准赔偿一次性赔该拿多少,按实际情况来定。具体是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于18个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
鉴定是一级,可以跟一次性赔偿吗
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的...
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农村占地一次性赔偿吗
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1.现在农村土地征收补偿款是一次性补偿,征收人应该一次性发放征地的各项补偿款。 2....
2022年政府征地没有按规定一次性发放赔偿金。
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可以协商,有可以起诉。...
2022年,工伤伤残鉴定后赔偿有哪里给
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劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的,如果任何一方对鉴定结论不认可,自收到初次鉴定结论之日15日内...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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一次性就业补助金标准
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遇到2022年,鉴定想村里一次性赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个,鉴定赔偿的事,鉴定是四级,一次性解决好,
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按月比较好,后面治疗,你社保之类都有工伤保险和单位管一次性解决,自己后面治疗,社保之类都要自己承担,这个数额是不能计算的《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退...
2022年死亡赔偿金是一次性支付的吗
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赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的,应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况,确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前...
2022年农村养老保险一次性怎么交
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不能一次性缴纳。 1、农村养老保险是以村为单位办理登记手续,因此申请人参加农村养老保险的,可以直接到当地的村委会申请并交纳参保费用。 2、农村养老保险缴费标准分为13个档次。参保人可按照自己的经济条件...
2022年给家属一次性赔偿,家属包括哪些人。
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因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本...
2022年,法院赔偿我,是一次赔偿还是分次赔偿
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看法院判决书最后判决部分...
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生育津贴是一次性给吗
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失业金一次性拿还是按月
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一次性伤残鉴定的赔偿金怎么算
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【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
工伤鉴定赔偿金如何一次性拿到
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,...
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2022年,工伤事故一次性解决应做那些赔偿
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医疗费住院伙食补助费、交通费、食宿费康复治疗费辅护理费助器具费...
一次性伤残补助金如何计算
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一次性工伤鉴定为10级怎么赔偿
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职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人...
本人没有做鉴定,想一次性赔偿。能赔偿吗?肌腱和脚筋因工伤
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可以协商的,如协商不成,可工伤鉴定。建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、...