2022年，工伤事故一次性解决应做那些赔偿

工伤事件一次性解决及赔偿申请?

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1、厂里工伤事故发生后，应先进行工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级，然后再协商赔偿，否则赔偿没有法律依据。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）...

一次性解决一次性伤残赔偿案例吗

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在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。 而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决...

交通事故赔偿怎么一次性解决？

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在双方损害不大的情形下，有的交通事故当事人为了尽早解决纠纷，会签订一次性赔偿协议书。交通事故协议一次性赔偿后(已包含后续治疗费),日后如果病情加重或者出现并发症发生巨额费用的,金额远超过鉴定的后续治疗...

事故工厂应做出那些赔偿

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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次...

2022年工伤赔偿事故找哪个部门解决

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向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。发生了工伤要做工伤鉴定，鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级...

一级伤残一次性解决该如何赔偿

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一次性伤残补助金27个月本人工资，伤残津贴按月支付，一级为本人工资的90%，工伤职工退休，停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额。...

工伤一次性赔偿和一次性伤残赔偿区别?

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【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工...

工地协商解决的一次性赔偿金?

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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用...

一次性工伤赔偿能做多长时间？

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从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有， 二、...

2022年签订交通事故人伤一次性赔偿协议有效么

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如果双方当事人签订了交通事故一次性赔偿协议有效，只要是签字或者盖章就发生法律效力。 交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...