员工离职后有没有权利拿到年终奖金?
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员工离职后,如果单位的规章制度有规定,且之前已经符合领取年终奖金的条件的,能够获得年终奖金;如果单位...
年终奖合同到期离职还有吗?
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1、《劳动合同法》明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。 年终奖属于工资的一部门,单位必须...
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年终奖要干满一年才有吗
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胎儿到底有没有继承权
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离职后到底有没有全勤奖
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一般是没有的。 但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定,用人单位应担支付。人单位不支付的,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数...
没有年终奖就一定不能离职吗?
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(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
年终奖金制度有什么,今年没有年终奖
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法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形...
不明白,就问一问
到底离职有没有年终奖,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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辞职有没有赔偿金
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公司没有签合同离职工资怎么算
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没有年终奖该不该离职
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(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况 在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果离职员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配...
年底辞职怎么拿到年终奖
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首先,从合同的书面约定看,可能对你不利。但是如果你有证据证明公司三档工资制度(比如文件、规章、书面材料等)、以及你的个人工资条,以往年度的工资等,可以说明你的实际工资。如此,可要求单位据实发放。 当然...
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二月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作,与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规...
离职员工该不该?有年终奖
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
今年离职去年的年终奖还有吗?
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今年辞职了也有去年的年终奖,如果公司拒绝发放年终奖,律师这边建议你根据情况劳动者可以依法向劳动行政部...
离婚到底该不该要孩子
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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有没有离职后去做年终奖的
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劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件,则离职后还有年终奖;如果不符合领取条件,则一般没有年终奖。单位可以根据其经济效益依法为员工发放年终奖。...
年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
职工年底离职后年终奖怎样算
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年终奖不是法定工资,它作为一种激励、福利存在用人单位可以给也可以不给...
提前离职后还有年终奖吗?
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提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,...
年终奖到底是啥时候发
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年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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有罪不诉有案底吗
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十级伤残到底有没有年终奖和基本赔偿
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一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,年薪是否包含年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自...
年终奖离职有优先吗
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1、协议中的约定对你很不利的,但这种约定有失公平,你可以去争取。 2、你要有证据证明做满自然年就有年终奖的证据。 3、你可以提前三十日书面通知提出辞职,期满后应当支付你工资及奖金并办理好相关手续。 4...
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年终奖离职后还能拿到吗
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看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公...
离婚后没分割财产几年有效期
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年底入职有年终奖吗,怎么规定的
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当事人可以要求年终奖。 合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励...
没有年终奖的,年底离职是不是一个好的选择时间?
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公司不发放年终奖,那么劳动者年底辞职,建议先与公司协商结算工资,拿到工资,再申请辞职,以免公司拖欠工资。...