不续签合同赔偿金计算方式
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不续签合同赔偿金计算方式如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>解除未到期的劳动合同如何算赔偿金
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解除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签,赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团咨询我>>到期不续签劳动合同代通知金规定如何
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劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算未签劳动合同的工伤赔偿?
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未签劳动合同,若用人单位为购买工伤保险的,职工发生工伤事故的,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签,赔偿金如何计算,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位不续签劳动合同劳动者的赔偿如何计算
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劳动合同法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签但要续签, 公司要解除劳动合同, 赔偿金怎么计算
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1,医疗期内是带薪休假,发放全额工资。结束后病假发放病假工资,最低不得低于当地最低工资标准的80%。没有救济金。 2,合同到期后不续签,但继续保留劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,单位应当发放双倍工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签,赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,劳动者不续签有没有赔偿
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合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位应当支付经济补偿金。劳动者主动不续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到期劳动合同公司不续签怎么赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签,赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算不续签劳动合同的赔偿,怎么规定
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不续签劳动合同,用人单位应当支付的是经济补偿,不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期时间怎么计算,劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签劳动合同有补偿吗?
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劳动合同到期,单位不续签,需要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,则不进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算劳动合同的赔偿金
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劳动合同解除赔偿的计算根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何续签劳动合同新劳动法合同到期赔偿标准
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劳动合同期满,用人单位不续签合同,应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签的,应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。劳动者不续...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签, 可以申请劳动仲裁吗, 经济补偿金如何计算
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根据具体情况协商不成可以申请劳动仲裁新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签,赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同到期用人单位不续签如何赔偿劳动者?
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合同到时用人单位不愿签订劳动合同的用人单位应当支付劳动者工龄薪水赔偿金按照2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的按2年计量;不满六个月的向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿另外用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签规定劳动合同有效期如何计算
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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