被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事业单位被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>单位合同到期被辞退单位给补偿金吗
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位人事代理会被辞退吗
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单位的人事代理,如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法,是不能被随意辞退的,如果用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位被辞退怎么补偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询机关事业单位聘用人员被辞退补偿金怎么计算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员被辞退需要有哪些补偿?
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕被单位辞退应该做哪些补偿事项
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怀孕职工辞退补偿标准是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反规定被单位辞退有补偿吗
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违反公司规定被辞退没有补偿。劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>15年单位雇员被辞退如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事业单位被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作十年以上,,被辞退,单位怎么补偿
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劳动法规定,单位辞退职工的,职工可以主张经济补偿金。计算标准为工作满一年给付一个月工资的补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退补偿最新规定
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用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>二十年裁员被辞退单位怎么补偿
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如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2019年国家对事业单位职工辞退补偿标准
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据劳动合同法第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位被辞退会写进档案吗
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劳动者被公司开除是不会记入人事档案的,对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案,所以一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因跟单位闹事被辞退,员工被辞退有经济补偿金吗
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看辞退理由按劳动合同法第39条辞退没补偿金,其他理由辞退按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员被单位辞退补偿是怎么规定的
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位旷工多久被辞退最快
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根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位经济效益差, 被辞退, 要怎么补偿
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用人单位经济效益不好,解雇劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未发放的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退单位不给补偿怎么办
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单位辞退不给经济补偿金的,分为以下情形处理: 1、属于过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金,合法; 2、属于违法辞退的,劳动者要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位继续履行的,不需要支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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