镇江市灵活就业女性退休年龄

2023-05-07 60人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

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专业分析

镇江市灵活就业女性退休年龄，具体如下： 1、女性灵活就业养老保险已交了20年，其中自己交了15年单位交了5年，50岁可以退休，工人身份最后5年连续在企业就业参保的，可以50岁退休，原国有企业、集体企业的正式女工人，在解除劳动关系后以灵活就业人员参保的，各地的规定基本上还是50岁退休； 2、原国有企业、集体企业的正式女工人，在解除劳动关系后以灵活就业人员参保的，各地的规定基本上还是50岁退休，女性无论怎么参保，都是统一50岁退休，一直都是实行50岁退休的政策，规定时间点前参保的女性，可以50岁退休； 3、本身不满足50岁退休要求、但经鉴定达到完全丧失劳动能力的女性，可以在年满45岁后退休，这点需要注意的是，可能有些地方有限制，作为个体参保人员，是不能办理病退的。5、工人身份最后5年连续在企业就业参保的，可以50岁退休。综上所述，女性灵活就业人员法定退休年龄的规定，全国并未统一标准，均以地区制定为准，部分地区统一按照55周岁执行，部分地区统一按照50周岁执行，部分地区满足一定条件的人员，可以选择50岁办理退休。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条职工达到法定退休年龄，养老保险必须累计缴费满十五年，医疗保险必须男累计缴费满30年，女满25年以上，方可办理退休手续。退休年龄：女性灵活就业人员首次参加镇江市养老保险时间在2009年1月1日之前的，退休年龄为年满50周岁，首次参加镇江市养老保险时间在2009年1月1日（含1月1日）之后的，退休年龄为年满55周岁。男性法定退休年龄为六十周岁

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