自己工资里扣除的那部分社保算工资吗
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不需要了。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积...
税后工资要扣个人社保吗工资包括社保的部分吗?
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税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资...
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社保从工资里扣吗
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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税后工资扣个人社保的部分吗
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税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。 税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。 税前工资包括社保部分。 ...
工资申报包含社保部分吗
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单位缴纳的社会保险,是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用,不计入工资总额。职工个人缴纳的...
奖金的一部分可以算工资吗
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奖金算是工资总额的组成部分之一。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情...
不明白,就问一问
社保算工资的一部分吗,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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社保怎么查询公司缴纳部分
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资的一部分算不算正常?
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》中没有绩效工资的字样,但有标准工资的说法...
工资总额包括个人部分社保吗
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工资总额不包括个人部分社保。工资总额由下列六个部分组成:1、津贴和补贴;2、奖金;3、加班加点工资;4、计时工资;5、计件工资;6、特殊情况下支付的工资。欠工资不给的解决方法如下:1、先和公司进行平等...
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企业为员工缴纳的社保是否算是员工薪资的一部分。
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员工的薪资包括税前所有应发工资,企业缴纳的社保不属于工资,员工缴纳的个人部分属于工资。...
公司员工出差补助算不算工资的一部分
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工资总额不列入的项目范围,如劳动保护的各项支出,稿费、讲课费及其他专门工作报酬,出差伙食补助费、误餐...
劳动补偿金计算标准的工资是否包含社保部分?
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《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计...
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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社保卡发工资怎么查
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遇到社保算工资的一部分吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保缴费部分计入工资总额吗
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1、个人方面社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已2、单位方面公司承担的公司缴费部分不计入工资总额,而应计入人工成本《关于工资总额组成的规定》一九九○年一...
工资中被公司给代扣除了一部分社保,员工的当月的社保是在上月的工资扣吗?
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一般是当月交当月的,但是如果是新参保的话,本年内可以补收。保职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,保险费用是当月交当月的,但是如果是新参保的话,本年内可以补收。比如说,5月...
不交五险一金, 只交社保一部分能拿到工资吗
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不缴纳五险是违法的,所以这部分工资不得以不缴纳五险一金的形式缴纳。用人单位不为员工办理社会保险的,由社会保险经办机构征收。因此,我们不能不交五险一金就多拿工资。...
发工资一部分现金一部分打卡合理吗?
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违法,逃个人所得税,单位少交社保,降低缴费基数,要工资条。...
个人工资超出社保标准工资赔偿,这一部分钱谁来出?
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
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社保交给哪个部门
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社保基数是税前工资还是税后工资
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缴纳社保基数和个人工资部分的计算问题
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缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实...
社保公司交的部分算自己的吗
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只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。 自己缴纳的那部分,如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来,但是单位缴纳的那部分不可以: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个...
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员工住院一部分钱公司付一部分社保付怎么做账
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具体咨询公司会计。...
只交三险算社保吗
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社保补缴后能补缴公司的部分工资吗
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劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。 2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为,目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保,因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担,不能将迟纳金转嫁给...
聘用期间的社会保险费属于工资的哪一部分
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1、用人单位缴纳的社会保险费不属于工资。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、津贴补贴、加班加点的工资等,但不包括社会保险费在内。社保属于国家规定的福利待遇。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定...