缴纳社保基数和个人工资部分的计算问题

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• 问个人社保问题费缴费基数是怎么计算的?
  

  根据文件下达的省社评工资的60%-300%为基数进行缴费.. 举个例子，比如省文件说今年的社评工资为26400（年），所以每月的缴费基数就是（26400/12*60%----26400/12*300%）1320至6600之间..... 即使你的工资只有800，也要按最低1320缴费 即使，你的工资有8000，也只能按最高6600进行缴费..。

• 问成都市社保问题基数的缴纳是如何计算的？
  

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

• 问个人缴纳社保基数怎么算
  

  员工个人以上年度工资收入总额月平均数作为本年度月缴费基数，其中新员工以员工起薪当月足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位所有参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴费基数。员工上一年度工资收入总额是指员工上一年度从1月1日到12月31日整个日历年度取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。鉴于用人单位工资支付形式的多样化，员工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位直接从员工工资中代扣代缴的各种社会保险费、住房公积金和个人税务调整应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款的形式向职工支付个人交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节日费用和支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的补贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红支付给职工的个人工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的员工，按营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用承包，单位不再报销差旅费的职工，其承包收入的60％应纳入缴费基数。

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