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只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。 自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的...
社保自己交的部分一般情况是不可以退的。养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡、公安机关宣布失踪人员；3、同一时段重复参...
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1、我们通常说的社会保险是包括"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保1%；工伤保险0.8%全由单位承担。“住房公积金"按照个人全年平均工资计算的，不低于工资的10%,职工和单位各承担50%。2、假如员工才20岁交15年才35岁，可以得到相关福利，但养老保险须到其退休后方能享受。3、如果现在员工53岁了，原来没有缴纳养老保险，那他就不能交15年，只能在退席时一次性领取其账户的资金，不享受社保部门发放养老金的待遇。
自己交社保是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。
1、如果单位工作的，公司自然要继续给缴纳社保费，这是对公司的强制。 2、个人无业的，可以考虑不再缴费，当然也可以个人继续缴费。 3、多缴社保费，个人养老帐户累积额当然会增加，将来领取养老金，这是非常重要的一个参数，可以说是放大作用，也就是缴费多，将来领取更多。 4、对于具体退休领取月养老金的数额现在无法给出具体数字，你可以参考一下这个养老金领取的计算公式，应该会了解的：退休后所领取计算：月养老金=基础养老金+个人帐户养老金基础养老金=退休时上年职工月平均工资*20%；个人帐户养老金=本人帐户储存额/120
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