工伤赔偿劳动局赔多少,劳动局会赔钱吗,
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。r《工伤保险条例》第三十五条...
工伤鉴定下来后多久劳动局赔偿
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根据我国相关法律的要求,在拿到鉴定结果之后,就可以去用人单位支付经济赔偿金,工伤伤残鉴定结果一般是自...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤鉴定之后劳动局赔偿怎么办
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险...
工伤后劳动局会赔偿吗
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如果工伤伤残的话,有交工伤保险的,工伤保险基金会赔偿的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
劳动局能鉴定工伤?
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劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴...
不明白,就问一问
劳动局工伤鉴定章会有哪些赔偿?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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劳动关系赔偿责任有哪些
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤鉴定下来后多久劳动局赔偿?
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工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。赔偿的多少,需要依据具体的情况进行判断。...
工伤鉴定6级, 劳动局赔偿多少钱?
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首先也许你搞错了一个概念。那就是劳动局是为你从用人单位那里得到工伤保障权利的机关。而不是一个赔偿机关。对于工伤,一般都由用人单位进行赔偿。至于六级伤残,依据我国工伤保险条例的规定:可以享有一次性的伤残...
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工伤赔偿为什么要劳动局盖章?
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这是程序要求,办理工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿核定,最终赔偿决定作出时需要劳动局(人...
劳动局认定工伤有哪些要求
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工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工因事故是否属于工伤或者视为工伤给予定性的行政确认。向省级社会保险...
劳动局的鉴定为十级,赔偿有些什么?
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除...
工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤去劳动局申请哪些赔偿
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《工伤保险条例》第三十条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。 治疗工伤所需花费符合工伤...
劳动局都办理哪些工伤赔偿?
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申请工伤赔付的流程: 1、首先进行工伤认定申请,并依法取得工伤认定书; 2、然后申请劳动能力鉴定; 3、向社保经办机构申请工伤待遇,并提交资料; 4、社保经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定...
工伤鉴定为六级, 劳动局通知去劳动局申请赔偿, 多久能得到工伤赔偿
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1、如果是工伤的话,应该是通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。劳动仲裁一般是45天内结案 2、职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
劳动保障局的工伤鉴定与伤残鉴定
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劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定...
劳动工伤鉴定流程有哪些 (2)
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劳动工伤鉴定的程序如下: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定后劳动局可以要求赔偿嘛
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险...
2019萍乡劳动局工伤赔偿标准有哪些
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
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工伤~公司会不会不理睬劳动局的鉴定
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤不去劳动局鉴定,还有哪里可以鉴定
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工伤认定:职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形,该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。劳动能力鉴定:工伤职工在伤情稳定后,应向市劳动能力鉴定...
工伤认定后,劳动局会怎样赔偿
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1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付...