国企国企劳务派遣有年终奖吗,工资计算
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1、法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖,年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,...
劳务派遣没有签劳务合同有没有赔偿
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劳务派遣没签劳动合同,由劳务派遣单位支付双倍工资,劳务派遣单位是用人单位。用人单位自用工之日起超过一...
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劳务派遣有五险一金吗
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哪些是劳务派遣
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员工被劳务派遣辞退还能不能拿到年终奖?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
没有劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣资质
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。...
不明白,就问一问
劳务派遣有没有年终奖,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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总工会有没有派遣劳务派遣工的补贴?
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我国《劳动合同法》的相关规定如下: 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位...
劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
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劳务派遣为啥没有一金
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因为公积金目前法律上没强制。但是某些地区的公积金条例规定要给员工缴纳的,如果条例规定了应该缴纳的地区...
劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
没有资质的皮包派遣是否属于劳务派遣
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没有资质的皮包派不属于劳务派遣。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工报到11年了没有继续工作,可以做劳务派遣吗?
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1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系,如果你之前有与原公司签订劳动合同,现在岗位、单位、工作地点都没有变的,不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以,你可以拒绝让你跟派遣公司签...
年终奖有没有奖金制度
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劳动法律法规以及相关的司法解释中并没有规定年终奖。发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并不强制公司必须发放年终奖以及发放的具体金额。...
没有资质的皮包派遣是否属于劳务派遣
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1、《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派...
年终奖有没有规定啊
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劳动法律法规以及相关的司法解释中并没有规定年终奖。发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并...
公务员有年终奖吗
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公务员有年终奖。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,可享受年终奖金。...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动派遣合同坑人吗
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营业执照上没有注明有劳务业务,是否能进行劳务派遣,是劳务派遣吗
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营业执照上没有注明有劳务业务,是不能进行劳务派遣的,但是借调不是劳务派遣,借调是一种人事安排。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。所...
劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同,工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
没有劳务资质可以开劳务费吗
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北京XX劳务派遣公司有没有海外派遣工作资质
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《中华人民共和国》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、...
没有说年终奖,不发年终奖怎么办
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年终奖不是必须发放的工资报酬,所以说即使没有的话,也不能怎么着公司...