节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日加班三倍工资怎样算公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司节假日不给三倍工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询月嫂节假日都给三倍工资吗?
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月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动百者的《劳动合同》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>节假日工资是两倍还是三倍
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节假日工资是三倍。劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>三倍工资有哪些节假日
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法定节假日有三倍工资。具体的日期包括元旦节(1月1日);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司节假日不给三倍工资怎么办,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司不给我们发节假日的工资,和双倍工资,我们该怎么办?
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您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,请问您有签订劳动合同吗如果没有,工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司付给工人节假日三倍工资后是否还要多工作三天?
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司节假日不给三倍工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班是三倍工资还是双倍
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劳动者在节假日上班,用人单位至少应当支付三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司节假日不给三倍工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日不给三倍工资, 如果不给又不让休息, 有什么办法可以要回
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法定节假日,加班工资3倍计算。如果不给也不让休息,可通过以下途径要回。(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资不低于三倍吗
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《劳动法》第四十四条第(三)款规定:“法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。”这似乎意味着:法定节假日加班,应当支付三倍薪水。但《劳动法》第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日的三倍工资,包不包括本金
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。。比如你日工资是100法定假日就是发你300...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣有节假日三倍工资么
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不管是劳务派遣工还是其他临时工,都应该和单位的正式工同工同酬,但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日装修扰民怎么投诉
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询春节不给公司三倍工资可以吗
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劳动者有权利拒绝加班,法定节假日是必须要放假的,如果劳动者在春节的前三天的上班,工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公司应该按照正常的出勤来计算工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司节假日不给三倍工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日不放假,又不给三倍工资去哪里投诉
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定节假日不放假,也不给发三倍工资,该怎么办?可以举报吗,去哪里举报?
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公司法定节假日不放假,不发三倍工资,可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>6,959位在线律师最快3分钟内有回复
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