在公司自动离职后果是怎样的
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在公司自动离职后果如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者自动离职会产生哪些后果
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询应该怎么解释自动离职,自动离职有什么后果
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司不放人自动离职有什么后果?
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如果劳动者提前三十日书面通知公司,但公司不肯放人,在三十日届满后劳动者自动离职的,不需要承担不利的后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职的后果,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过错方起诉离婚的后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年自动离职有哪些后果
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自动离职有下列后果:劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一离职的,用人单位应当支付经济补偿;如果劳动者自动离职属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失,则应当承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定自动离职离职有什么后果
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自动离职是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。一些员工因辞职或要求解除合同而不同意,擅自辞职或违约离开;有些员工没有说明原因,不辞而别;还有一些受到优厚待遇诱惑而擅自跳槽等...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内自动离职具体都有哪些后果?
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试用期自动离职的后果是,如果及时通知了用人单位的,单位需要为员工出具离职证明,办理档案和社保的转移手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律上擅自离职的后果都有哪些?
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擅自离职会有以下法律后果: 1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打架的后果
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到自动离职的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者擅自离职的后果是什么, 自离也是旷工, 自动离职的方法有哪些
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位对劳动者进场撤职,劳动双方没有解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
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自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>满50周岁自动离职有什么后果
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劳动者自己提出辞职的,单位是无法定的赔偿义务的。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>两年分居自动离婚的法律后果
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夫妻分居两年不会自动离婚,根据我国法律的规定,夫妻离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚进行,不存在自动离婚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职会有哪些法律后果
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擅自离职的后果如下: 1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议以自动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职怎么自己交社保?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样才能自动离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怎么规定自动离职后工资的标准的的,自动离职后的工资
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者擅自离职的后果是什么,劳动者擅自离职的会受到什么样的处罚?
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
摩托车自动销户的后果
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摩托车一旦超过三年没有年审的话,就会被强制报废;如果自己摩托车处于被强制报废情况,不但影响摩托车正常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚传票几次自动离婚
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内提出离职,试用期内自动离职的有什么后果?
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无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司自动离职后果是怎样的,怎么规定
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自动离职目前很多情况下都是视为员工无故旷工,这样的情况下容易给用人单位造成经济损失,所以自动离职的后果,一方面是可以提前解除与用人单位的劳动合同,而另一方面如果因该行为对单位造成了经济损失的,那么也需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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