最新劳动法产假规定具体内容是什么

劳动法新规定的具体内容及内容

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根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;(二)已满10年不满20年的，年休假10天;(三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假...

劳动法年假的规定有哪些内容,最新的规定是什么

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关于年假的规定有以下内容：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；在休假期间工资照发；而离职累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有...

江西省最新产假制度哺乳假规定具体内容

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女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。 2016年江西省产假最新规定取消晚婚晚育奖励假，增加60天产假。 难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天...

劳动法新版: 产假新规定详细内容？

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劳动法产假分类： 一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 二、难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 三、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；...

2024年辽宁婚假最新规定有什么具体的内容

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1、如果是根据法定年龄结婚的男女(男的22周岁，女的20周岁)，那么可以享受3天的假期 2、结婚的男女双方工作的地点是不同城市的，那么可以根据路程的远近，额外的添加一定的路程假 3、如果是在探亲假期间...

什么是劳动法？劳动法的内容包括哪些? 具体内容是什么? 如何规定的

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劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员...

最新股东会决议的内容具体是什,具体的规定是什么

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最新股东会决议的内容： 1、会议的时间、地点，以及会议焦点等基本情况； 2、会议通知情况，以及到会股东的人数具体情况； 3、会议主持、讨论、决议、执行等具体事项； 4、股东签字或盖章，以及签署会议时间...

刑诉法减刑假释最新规定内容具体是什么样的呢，求解

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为确保依法公正办理减刑、假释案件，依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国监狱法》和其他法律规定，结合司法实践，制定本规定。 第一条减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度，减...

2022年劳动法产假具体规定

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关于产假的具体规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可为其增加产假15天。而女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...

劳动法条文内容病假工资具体是怎么规定的

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劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 ...