早上,为到上班时间农民工突发疾病死亡
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现在的问题恩...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在上班时发病,到医院死亡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上班时得病到医院两天死亡。这算吗。
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要根据案件具体情况而定,工作期间突发疾病并在48小时之内死亡的属于工伤死亡,享受工亡的待遇,,所以如果尸检无法证明是因为工作环境等工作的原因导致的死亡就无法享受相关待遇。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工在上班时突发急病死亡属工伤吗?应怎样赔偿?
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是工伤,单位或者个人报工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工下班途中发病住院死亡能订上工亡吗?
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职工下班途中发病住院死亡能算上工亡。可以按工伤死亡享受工伤待遇。根据国家相关法律的规定,员工工伤在住...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在上班时发病,到医院死亡,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间,中午休息发病送医院,30小时死亡,算工亡吗?
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中午休息是为了下午更好的工作,是正常工作的延伸或持续,符合《工伤保险条例规定,即从事与工作有关的预备性或收尾性工作的事故伤害,48小时内死亡属于工亡...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在上班时发病,到医院死亡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在工厂突发脑出血,在医院几小时后死亡
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48小时内抢救无效死亡的是工伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班时间因病死亡是因工死亡吗
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根据工伤条例的规定,上班期间突发疾病,经过抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工亡。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在上班的时候发病死亡的,A怎样补偿
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工亡。建议申请工亡认定,依法享受工伤保险待遇。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>债务人在起诉时死亡怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在上班时发病,到医院死亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地上发病,到医院就死亡,这样怎么样算赔偿?
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属于工伤,按照工伤死亡计算相关赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位正常上班时间后到医院抢救死亡
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属于工亡,可申报工伤,要求单位赔偿,如需帮助可来电咨询...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不是上班时间在工地犯病给有没有关系呢?在医院死亡。
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上班期间生病,可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十八条:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假死亡在医院,工厂有责任没
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如公司已购买社保,由社保按非工亡标准赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班期间午饭时间病发身亡是工亡吗
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算工伤事故。 具体依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班时间突然发病到医院就死了,这个要怎么赔偿?
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工作岗位发病死亡可以向劳动局申报工亡...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在上班中突发疾病死亡在48小时以内
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不一定是工伤,建议找专业律师当面咨询。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在上班时发病,到医院死亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病史的员工在上班途中死亡属于工伤吗
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患有疾病史的职工在加班途中死亡为工亡,用人单位缴纳工伤保险费的由工伤保险基金支付工伤赔偿项目,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没签合同员工下班时突发疾病死亡
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企业肯定要赔偿。如果劳动者被认定为工亡,企业应按工亡标准赔偿;如果认定不起工亡,企业至少也要对非因工死亡赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病坚持上班未去医院,回家24小时内死亡能算吗
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有很大可能被认定为工伤,需要了解更多具体情况才能准确判断。类似的工伤认定比较复杂和专业,我们有丰富经验和技巧处理类似案件,建议委托我们处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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