工伤死亡待遇

工伤死亡待遇有这些： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由各亲属按照不同的比例获得。...查看原文

如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险，工亡待遇应由用人单位支付。如果用人单位配合，会很快拿到。如果用人单位不配合的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。双方对于仲裁结果不服的，还可以起诉到法院。最长会一年以上才能拿到。一、公司申请工伤认定的时效是多久？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司不缴纳工伤保险的后果是什么？用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。...查看原文

工伤死亡待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。家人工伤死亡后能享受哪些待遇家人在工伤死亡后可享受的待遇：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％；3、一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不...查看原文

二、工亡待遇标准（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金标准（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围（1）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的（四）工亡职工子女未满18周岁的（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外...查看原文

工伤死亡待遇如何支付可以参照下列内容：一、按照《工伤保险条例》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。三、具体标准的法律依据为《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四...查看原文

办理对象：工伤保险参保人办理条件：1、经人社行政部门认定的工伤事故;提交材料：申办供养亲属抚恤金待遇，除提供(一)、(二)、(三)、(四)项资料外，还须提供以下资料：1、申办供养亲属抚恤金待遇申请书(原件);2、供养亲属的居民身份证、户口簿(验原件，收复印件);3、供养亲属与工亡职工的关系证明(原件);4、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明(原件);5、完全丧失劳动能力的，提供劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定书(原件);6、属孤儿、孤寡老人的，提供民政部门相关证明(原件);1、申办一次性工亡补助金、丧葬补助金待遇申请书2份(原件);2、工伤认定决定书(原件);3、工亡人员死亡医学证明(原件);4、工亡人员死亡医学证明(原件);5、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的工伤职工(以下简称下落不明工伤职工)所供养亲属生活困难的，提供生活困难有关证明(原件);窗口办理流程：1、单位或工伤职工到社保部门申请2、业务单位窗口受理3、审批部门审核申请材料是否齐全或符合要求4、通过审核后领取结果文件网上办理流程：一、登录“网上办事大厅江门市台山分厅”网(http://wsbs.cnt...查看原文

一、死亡工伤待遇申请人是谁?是员工的家属，工伤死亡申请和赔偿流程如下：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、工伤赔偿的范围是什么?主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤...查看原文

（一）用人单位/死亡员工家属准备材料，填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，提交申请;（二）养老保险窗口审查材料;（三）养老保险窗口受理并核定待遇，开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定。一、我们青海省以前的社保缴费基数是多少？一、城镇职工社会保险缴费基数根据省统计局统计数据，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为73014元/年（6085元/月）。确定2020年度基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上限为18255元/月，缴费基数下限可延用2019年度缴费基数下限3410元/月。二、城镇职工基本养老保险待遇标准2020年度，退休人员基本养老金计发基数为7516元；参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，其遗属领取的丧葬补助费为12170元，一次性抚恤金为36800元。三、组织实施各级人力资源社会保障局、财政局，要精心安排部署，做好城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数核定、新退休人员基本养老金计发和企业职工遗属待遇发放工作。同时，要强化宣传引导，做好政策解读工作，在工作中遇到特殊情况...查看原文