无固定期限国企没有合同可以追讨吗
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两者不是一回事。无固定期限劳动合同,与事业单位和企业单位无关,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国企无固定期限合同等于编制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同无固定期限是属于永久合同吗
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企或集团与公司签订无固定期限合同属于正式工吗?
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国企签订无固定期限劳动合同是正式工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企无固定期限合同等于编制吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
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目前,企业没有正式工和临时工的区别,根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制,与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标,可以算是编制(没有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同应该属于无固定期限合同吗?
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间,期限无法确定,属于长期合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企无固定期限合同等于编制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企劳动合同制员工算编制吗
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国企劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到国企无固定期限合同等于编制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国无固定期限制度适用
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【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同制度的由来新中国成立以后,适应当时的形势需要,实行了固定用工制度,固定用工制度和现行法律法规中的没有固定期限的劳动合同制度相似。当时,为了保障劳动者就业,保证社...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有强制性的签无固定期限合同的吗?
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签订无固定期限劳动合同,对于劳动者来说是一种保护,但是不等于这种保护是不加限制的。如果劳动者在工作期间有严重损害用人单位利益的行为,造成用人单位重大损失的,用人单位可以开除员工。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无固定合同期限属于什么合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限的合同属于长期合同还是终身合同
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无固定期限的合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无限期终止的劳动合同。下列情...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询&&&国企合同制和编制的区别
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国企合同制和编制的区别如下:1、工资待遇的区别。国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的,如果是基础岗位,编制人员比合同工多10%-20%;2、福利待遇的区别。国企编制人员与合同工每个月的绩效奖、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司裁员,无固定期限合同
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企无固定期限合同等于编制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企有编制吗
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国企没有编制。 国企一般指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>无期徒刑有期限吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询国企劳动合同制员工是否属于事业编制?
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国企的处级以上领导一般是行政编和事业编,处级以下的不分什么编制不编制,都是劳动合同制,但分正式工和非正式工。正式工一般是老职工和企业从大学统一招聘过来的那种,或者从其它国企调过来的,或者从非正式工种转...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工无固定期限限制吗?
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非全日制用工中没有无固定期限的劳动合同。非全日制用工是劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作累计不超过二十四小时的一种用工形式,具有灵活性和不固定性,与全日制用工不同。全日制的合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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