劳动合同是不是必须法人签字?其他人签字无效?
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劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据...
补签字合同效力是什么
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对于补签字合同效力问题,后补合同的效力与原合同的效力一样具有法律效力,甚至于补充协议对前面的内容进行...
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什么是表见合同其效力如何
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合同是否签字即生效
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劳动合同是不是必须法人签字?其他人签字无效?
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劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...
劳动合同上只有单方的签字是否可以生效
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劳动合同上只有单方的签字不可以生效。当事人以合同形式订立合同的,自双方签订或盖章时成立合同,劳动合同...
劳动合同单方签字是否有效,法律是如何规定的
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劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为,需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可...
不明白,就问一问
劳动合同单方签字其效力是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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补充合同的效力是什么
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购房合同什么时候签字
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劳动合同单方签字未生效跨年是否需要重签?
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1、视情况而定。 2、一般情况下属未成立合同,单方签字对方未认可的,该合同无效,需要重签。但在当事一方签字或者盖章之前,当事另一方已经履行合同中的主要义务,且持有已履行义务的相关证据,对方认可的,该合...
补签字合同效力是什么
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对于补签字合同效力问题,后补合同的效力与原合同的效力一样具有法律效力,甚至于补充协议对前面的内容进行了修改,应当以后面补充协议为准。...
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合同非本人签字对其是否有法律效力
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合同非本人签字,如果本人事后追认的,该合同是有效的,如果不追认,则该合同无效。因此造成的损失,由代签...
甲方乙方签字写的劳动合同是否有效
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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效...
合同双方未签字或者不签字是否影响合同效力
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合同双方未签署书面协议影响合同关系的成立。...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位单方解除合同当事人没鉴字劳动者解除劳动合同的法律效力是什么
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单位单方解除合同当事人没鉴字,用人单位依法送达劳动者即生效,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
单方协议和其他合同的效力是什么
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单方签订的合同效力是: 1、无效。 2、签约主体合法、约定内容合法的合同具有法律效力,双方当事人就合同内容达成一致时合同成立,一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间。 3、法律依据;《民法典》 第二百...
请问一下劳动合同单方面签字生效吗
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无效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条...
合伙人一方不签字,其合同有效吗
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未达成一致意见的话,对未签字者无法律约束力...
单方面解除劳动合同,需要签字吗?
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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劳动者在什么情况下不能签合同
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公司签字不盖章单位劳动合同效力怎么证明
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公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法...
劳动合同单方签字是否有效,法律是如何规定的
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劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为,需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。 而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同,只有单方签字的,则另一方是否认可合同内容无法确定,所...
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单位单方解除劳动合同,我不签字会怎么样
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如果单位解除劳动合同符合规章制度或法律规定,你不签字仍然有效。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依...
圆珠笔签字有法律效力吗
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劳动合同里双方签字了,不盖章有效吗?劳动合同里双方签字了有效吗
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劳动合同里双方签字了,不盖章有效吗? 《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章...
劳动合同到期用人单位不续签劳动合同的后果是什么,劳动合同的效力
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劳动合同到期,即可以按照劳动合同法第44条终止劳动合同,并由用人单位向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养...