临时工能挪用公款吗
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不能。临时工挪用公款也是犯法,可能涉嫌犯罪。挪用本单位资金一万元至三万元以上的,为“数额较大”,为进...
能扣员工工资作为他用吗
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单位挪用员工工资,没有按时发放属于拖欠劳动者工资,劳动者可以与用人单位协商,或者到劳动监察大队投诉,...
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员工离职扣工资合法吗
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挪用资金罪和挪用公款罪的区别
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挪用公款给员工办福利工资扣什么
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挪用公款给职工办福利可能会判挪用公款罪。...
员工挪用公司的货款能否拘留
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员工挪用公司货款,建议报警处理,挪用公款具有非法性。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便...
挪用公款代替工资,违法吗?
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最好不要这样做,很可能违法。...
不明白,就问一问
员工挪用公款能扣工资吗,律师怎么看
挪用资金罪能取保吗
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挪用公款还了要判刑吗
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请事假扣工资吗
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挪用公款可以引发员工工资问题吗
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涉嫌违法犯罪的现在只有嫌疑犯,没有经过审判判决,不能确定为有罪者,基本的工资待遇还有,但是人一定被采取措施,没有正常上班的话,其他的福利待遇一定不能享受。确定有罪或公司已经做出双重决定,只要解雇公职就...
店长挪用公款店员没有举报也犯法吗,公司有权利扣员工工资吗
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店长挪用资金,罪责自负,店员没有参与,不负责任,公司无权利扣员工工资。挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还...
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公司的员工如果挪用公款
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挪用公款罪的立案标准是,行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动,只要超过三个月以上没有...
拿到挪用公款被公司辞退能工资发吗
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挪用公款被开除,还能结算工资。如果不给结算工资就是违法的。...
老板挪用员工工资犯法吗
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根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》,行为人截取单位收入不入帐,非法占有,使所...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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挪用公款一般判多久
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遇到员工挪用公款能扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
挪用工程集资款同于挪用公款吗?
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提供的信息太少了,无法准确回答。挪用公款罪名中的公款是有严格的法律界定的...
员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
能扣员工工资作为他用吗
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单位挪用员工工资,没有按时发放属于拖欠劳动者工资,劳动者可以与用人单位协商,或者到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
员工不还款,公司可以扣工资吗
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公司没有责任,实际上也没有权利扣工资向客户偿还。但是公司可以建议客户走法律程序,如果法院判决该员工需...
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挪用公款多少会立案
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工发到公司工资后能扣除罚款吗
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《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要...
员工挪用公款多少构成挪用公款罪
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不管多少,都是犯法的;5000元可以追究刑事责任。可以以严重违反发公司规章制度开除。...
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没有劳务合同能起诉员工挪用公款吗
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挪用公款罪属于公诉案件,不论单位起诉与否都会立案追究。若涉及民事纠纷单位可自行起诉。 1、公司员工挪...
挪用公款是什么意思
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国家工作人员挪用公款,经办公室,查扣并扣押,定为挪用公款的情况
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根据《刑法》第三百八十四条,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期...
员工被扣除了工资之后,员工欠公司钱能扣工资抵吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...