公司说的底薪包含五险一金么
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包含。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其...
被公司辞退,补偿金包含五险一金吗
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不包含。按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社...
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底薪包含五险一金吗
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公司没交五险一金可以告吗
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被公司辞退,补偿金包含五险一金吗
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不包含。按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社保、不扣个人所得税。五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资...
工资包含五险一金和不包含的区别
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区别在于实发工资不一样。 具体分析如下: (1)含五险一金,就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资...
五险合计包含哪些?
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五险指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...
不明白,就问一问
公司交的五险一金包含哪些,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金哪里查
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被公司辞退五险一金怎么办
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公司五险一金交在哪里五险一金办理流程
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第一步:社保材料的准备 公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。 2、公司法人以及经办人员身...
年薪是否包含五险一金
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包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的。年薪构成内容: 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4.社会保险。...
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五险一金里是否包含住房公积金
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五险一金里包含住房公积金。 1、五险一金包括五险,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
年薪6万包含五险一金
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年薪 6W,月薪就算是 5000,扣除10%住房基金个人所得税及保险,拿到手约3900左右吧。...
赔偿N包含五险一金吗?
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。应...
个人能交五险一金怎样交
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五险一金要自己交钱吗
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五险一金在哪一家公司可以交
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法律分析:五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。通常情况下,国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金,有的个人企...
五险一金包含哪些内容,法律的规定是什么
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
公司为员工缴纳五险一金交哪些部分
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
3100的工资包含五险一金多少
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3100工资扣除五险一金还有2300元左右。养老保险单位是20%,个人是8%。失业保险单位是1.5%...
五险一金是什么意思五险一金包括哪些
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五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。...
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入职后多久交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固...
公司五险一金是怎么交的,具体规定有哪些
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社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同: 1、养老保险。单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%; 2、医疗保险。单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%; 3、失业保险。单位按缴费基数的1%、个...
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无责任底薪包含五险一金吗
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包括的,五险一金是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。...
一般五险一金交多少钱一个月
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年薪5000的月薪包含五险一金吗?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3...
哪些具体包括五险一金
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...