底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对无责任底薪包含五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询年薪5000的月薪包含五险一金吗?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>五险一金的底薪是多少
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。公司在给员工办理五...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪的需要扣除五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无责任底薪包含五险一金吗,律师怎么看
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保包含意外险吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无责任底薪靠谱吗
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是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无责任底薪包含五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年薪含五险一金什么意思
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金从底薪里面扣除吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>税前综合包含五险一金
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税前工资是不包含五险一金的,税后工资=税前工资-社保个人部分-个税。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到无责任底薪包含五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪是否应有五险一金?
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1、底薪一般是不包含五险一金的,但是也有的公司会将五险一金直接扣除再发给职员。 2、法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是责任底薪,什么是无责任底薪?
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一、什么是责任底薪国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国家三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可得每天300的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>责任底薪和无责任底薪有什么区别
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有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪包含休息日吗
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不包含,劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金是什么,工资薪金福利包含哪些?
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算
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按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无责任底薪包含五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资包含五险一金和不包含的区别
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区别在于实发工资不一样。 具体分析如下: (1)含五险一金,就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的底薪扣五险一金吗
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在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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