解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同有哪些方式,解除劳动合同是怎么赔偿的
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023解除劳动合同的赔偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除合同赔偿标准2023
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公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同赔偿标准的计算标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同有哪些赔偿
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解除劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023解除劳动合同的赔偿标准是哪些?,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的应按哪些标准给予赔偿
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用人单位无故解除劳动合同,应当按照下列标准支付经济补偿: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023解除劳动合同的赔偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023怎么解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合同赔偿有哪些标准
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解除合同可以要求合同相对方赔偿损失。根据我国法律规,损害赔偿范围包括:协议解除合同的,当事人在协议中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的。
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用人单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023解除劳动合同的赔偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么赔偿有哪些相关的赔偿标准
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若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动单位解除劳动合同应要赔偿哪些标准
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期解除劳动合同赔偿标准是怎样的
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除及其经济补偿的标准是哪些
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关于劳动合同的解除以及相应的经济补偿措施的具体规定如下:在用人单位提出解除劳动合同时,每满足一年的时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同有哪些方式,解除劳动合同是怎么赔偿的
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方式比较多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法就此有详细的规定,比如第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给于解除劳动合同的赔偿有哪些具体标准
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023解除劳动合同的赔偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的规定中的赔偿标准?
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关于劳动合同解除的规定中的赔偿标准是这样规定的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同解除的赔偿有哪些
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者要求解除劳动合同的赔偿标准
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单位解除劳动合同的赔偿标准如下:对于工作一年以上的员工,一般每工作一年,支付一个月的工资。对于没有工作一年以上的员工,如果们工作六个月,他们可以计算一年。如果没有,你将支付半个月的工资。...
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