单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>违反劳动合同解除和赔偿条件有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法对违法解除劳动合同的赔偿标准有哪些
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违法解除劳动合同经济补偿标准的规定是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同有哪些赔偿,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同赔偿方式有哪些, 解除劳动合同的赔偿方式有哪几种
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确立后解除劳动合同的赔偿金有哪些
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劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有:协商解除的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同解除劳动合同赔偿怎么算
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解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于劳动者解除劳动合同的赔偿有哪些
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1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级解除劳动合同怎么赔偿?解除劳动合同后,员工的赔偿有哪些
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工伤九级,由工伤保险支付一次性伤残补助金为9个月本人工资解除劳动合同时,按上年平均工资,工伤保险发放一次性医疗补助金为4个月工资,单位发放一次性伤残就业补助金为6个月工资《工伤保险条例》第三十七条职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么去解除劳动合同,解除劳动合同的方法有哪些
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除合同不需要赔偿的情形有哪些呢
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解除劳动合同不需要赔偿的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询请问劳动者如何理解解除劳动合同赔偿有哪些?
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除有哪些方式,解除劳动合同是怎么赔偿的
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。r1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同法劳动者解除需要哪些赔偿
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劳动者违规解除合同,对单位造成损失的要承担赔偿责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的?孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
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对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任的。那么,孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面,详细为...
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