合同期内单位辞退劳动者,应该怎样补偿
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者到退休年龄劳动合同应该怎样处理
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员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同期间被辞退,应该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询如何处理劳动合同期间被迫辞退
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除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算是违法行为,是需要赔偿经济补偿金的。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被辞退后应该怎样取得辞退证明
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在办理离职手续时,单位有义务出具解除劳动合同证明,所以在辞职是直接要求单位出具辞退证明就可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期间被辞退,应该怎么处理?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给辞退劳动者劳动合同应该怎么处理
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间辞退劳动者应该如何补偿
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期间被辞退,应该怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内被辞退,应该得到什么补偿
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限内该怎么辞职?
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劳动者要在劳动合同期限内辞职的,应当提前三十日向用人单位发出书面的通知,三十日后可以解除劳动合同;如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到期劳动合同应该怎么办
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劳动合同到期,劳动者与用人单位均可以提出解除劳动合同或续签的要求。若用人单位不愿续签的,应当支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被别人威胁了应该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同期间被辞退,应该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理试用期不签劳动合同被辞退
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的”的规定,解除与试用者之间的劳动关系。但前提是,用人单位必须有证据证明劳动者不具备录用条件。否则解聘决定无效。 所谓...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同到期辞退应该怎样办?
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退应该如何处理
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怀孕期间被辞退怎么处理?根据《》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。《妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因、怀孕、、哺乳等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被单位辞退怎么处理
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疫情期间被单位辞退,除过失性辞退外,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被公司辞退的处理办法是怎样的
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1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期被辞退应该怎样解除劳动合同
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员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期间被辞退,应该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间被公司辞退怎么处理
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产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定女职工在孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退辞退社保应该怎么处理
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>三年没有签劳动合同是不是应该被辞退,被辞退如何领劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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