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烫伤属于工伤吗

2024-04-27 6人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
其答案需取决于实际的具体情况。一方面，若劳动者在上下班途中或在办公期间不慎被开水烫伤，那么这并不足以构成工伤；另一方面，当劳动者因为履行职务受到开水烫伤的情况下，这便属于工伤范畴。劳动者在从事职业活动过程中由于满足正常生理需求所需的行为而导致的损伤，可以视为处于工作时间和工作场所范围内所受之伤害。尽管这种损伤并不是直接出于履行工作职责之目的，但恰恰是为了更好地实现职业责任，因此它属于间接的工作原因，应被确认为是工伤。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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