2022公司裁员社保没买完是否要求赔偿?
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1、公司进行经济性裁员后,如果用人单位没有按规定购买社会保险的,员工可以要求用人单位购买社会保险,但...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司是否可要求员工签署保密协议
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公司可以要求员工签署保密协议,根据相关的法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司要求员工签不买社保是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工离职社保公司不买
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该公司的做法是违法的,可以要求公司补缴社会保险。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司要求买社保可以不买吗
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按照相关法律规定,社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,劳动者要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请长假是否公司帮员工买社保
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要的,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工签不买社保是否合法,律师怎么看
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司买了社保,老家的医保还要买吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工不愿意买社保,可否签劳务合同不买保险
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单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括、、保险、、。简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)失业:单位2%,个人1%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工退休, 没有签合同不交社保
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工签不买社保是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自行购买社保不需要公司购买
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员工自行购买社保不需要公司购买是一个很不划算的事情,用人单位给劳动者买社保是单位的义务。社保就是社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工手册员工签字是否合法?
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公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本,并让员工签字,说明已经收到并阅读相关规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同、不买社保,员工该如何维权
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为,不给员工缴纳社保也是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司要求员工签不买社保是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司是否是要给员工买社保
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1、公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分,由公司从其每月的工资中代扣代缴。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司买了社保但是没买社保,员工怎么要求赔偿
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>和签订合法的劳动合同,现在公司要求员工签放弃买社保,和叫员工买商业保险合法吗?
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1、公司在采取非法的手段促使你自己放弃自己应该有的权益。如果没有劳动合同,你的权益受到损害的可能性非常大。 2、个别单位就是不签合同而已,签协议说明自愿不签合同,本来就是公司违法的表现,更不用说将来公...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么要求公司买社保
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缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工要求不交社保是违法的吗
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员工要求不交社保是违法的。社会保险属于强制性保险,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。依法缴纳社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保代缴是否合法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司没有给员工买社保, 但是有签了合同, 没有买社保, 怎么要求赔偿
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单位没有与员工签订劳动合同,没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保,员工可以以公司拖欠工资为由要求公司补缴社保
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劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工签不买社保是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工全额支付社保险
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员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自动去职跟公司要求赔偿未买的社保可否合法
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1、公司未给买下社保,如果按《劳动合同法》 第三十八条限定提议辞工的,能够主张经济赔偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司只买了社保要求员工交满一半合法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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